Prin OUG 36/2022, Guvernul a stabilit că angajații cărora li se suspendă temporar contractul individual de muncă din inițiativa angajatorului, în contextul conflictului armat din Ucraina, vor beneficia de indemnizație de 75% din salariul de bază, dar nu mai mult de 75% din câștigul salarial mediu, prevăzut de Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul în curs.
Beneficiază de șomaj tehnic salariaţii angajatorilor afectaţi economic în mod direct sau indirect ca urmare a conflictului din Ucraina și impunerii sancțiunilor economice la nivel internațional împotriva Federaţiei Ruse şi a Belarusului şi care înregistrează o diminuare a încasărilor cu un procent de minimum 20% raportat la încasările realizate în luna ianuarie 2022 sau la încasările realizate în luna similară a anului 2021.
Indemnizația de șomaj tehnic se va calcula şi se va acorda proporţional cu numărul de zile în care activitatea a fost întreruptă sau redusă temporar. Documentele necesare acordării sumelor necesare plăţii indemnizaţiei de şomaj tehnic se depun de către angajator prin poştă electronică la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă, documente care trebuie să includă și o declarație pe propria răspundere din care să reiasă că au fost afectați în mod direct sau indirect de imposibilitatea efectuării de tranzacții comerciale cu operatori economici din Ucraina, Federația Rusă și Belarus, ca urmare a efectelor generate de conflictul armat din Ucraina.
Rubrica „Juridice” fiind interactivă, așteptăm întrebările dvs. pe site (la comentarii) sau la adresele de e-mail: zorzoliu.iulia@gmail.com, leviathan.romania@yahoo.com, costintuchila@gmail.com, pusa.roth@yahoo.com